"커리어 리턴 토토 인증 사이트quot;에서 대상 고객 확장

. Nissha Co., Ltd.는 2021 년에 "커리어 반환 토토 인증 사이트quot;(은퇴 한 직원을위한 재배치 시스템)을 개정했으며 이전보다 시스템에 자격이있는 사람들의 수를 확대하기 시작했습니다.

. 우리 회사는 2018 년 1 월부터 결혼, 출산, 출산, 출산 또는 배우자 이적과 같은 특정 이유로 은퇴 한 직원을위한 여성의 참여 시스템을 홍보하기 위해 노력하고 있습니다. 시스템이지만 이번에는 개인적인 이유로 사직으로 사임의 이유를 확장하기로 결정했습니다.
이것은 우리가 회사를 포함한 다양한 회사 밖에서 재배 한 다양한 경험, 지식 및 기술을 사용하여 다양한 가치와 경력을 가진 재능으로 다시 실현할 수 있습니다. 회사 문화 및 비즈니스. 이제 사람이 즉각적인 자산이 될 수 있습니다.

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