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토토 배당 건강 및 생산성 관리 조직 (White 500) 인증 3 년 실행
2019 년 3 월 14 일
토토 배당 Co., Ltd.
토토 배당 Co., Ltd.는 이제 3 년간 대기업 (White 500)에서 건강 및 생산성 관리 조직으로 인증되었습니다.
METI (Ministry of Economy and Industry)는 회사가 직원과 다른 사람들의 건강 관리를 관리 관점에서 고려해야한다는 아이디어에 근거하여“건강 및 생산성 관리”의 전략적 구현에 대한 이니셔티브를 장려합니다 이 중 Meti는 건강 및 생산성 관리 조직 인증 시스템을 특히 건강에 우수한 건강을 수행하고 기업을 칭찬하는 방법으로 설립했습니다. 생산성 관리.
토토 배당 Group은 다양한 능력과 열정을 모으고이를 경제 및 사회적 가치로 확장함으로써 사람들의 삶을 우리의 사명으로보고 있습니다. 우리 직원들은이 사명을 달성하기위한 기초이므로 2014 년에 우리는 산업 안전 및 건강 정책을 설립했으며 2018 년에 우리는 공식화했습니다. 건강 선언.
METI (Ministry of Economy and Industry)는 회사가 직원과 다른 사람들의 건강 관리를 관리 관점에서 고려해야한다는 아이디어에 근거하여“건강 및 생산성 관리”의 전략적 구현에 대한 이니셔티브를 장려합니다 이 중 Meti는 건강 및 생산성 관리 조직 인증 시스템을 특히 건강에 우수한 건강을 수행하고 기업을 칭찬하는 방법으로 설립했습니다. 생산성 관리.
토토 배당 Group은 다양한 능력과 열정을 모으고이를 경제 및 사회적 가치로 확장함으로써 사람들의 삶을 우리의 사명으로보고 있습니다. 우리 직원들은이 사명을 달성하기위한 기초이므로 2014 년에 우리는 산업 안전 및 건강 정책을 설립했으며 2018 년에 우리는 공식화했습니다. 건강 선언.
토토 배당 Group은 다음과 같은 특정 이니셔티브를 수행하고 있습니다.
우리는 이러한 이니셔티브를 계속하고 동시에 직원의 신체적, 정신적 건강을 더욱 촉진하고 회사 가치를 향상시키는 것을 목표로합니다..
- 직원 건강 관리 (정기 건강 검진 등) 외에도 스트레스 점검을 통해 직장 환경을 개선하고 있습니다..
- 우리는 흡연을 중단하는 Semiars를 개최하고 흡연자를 돕기 위해 금연 프로그램을 제공합니다.
- 2018 년 10 월 현재 수동 흡연을 예방하기 위해 본사 및 기타 지역의 흡연 구역 수를 줄였습니다.
우리는 이러한 이니셔티브를 계속하고 동시에 직원의 신체적, 정신적 건강을 더욱 촉진하고 회사 가치를 향상시키는 것을 목표로합니다..
웹의 내용은 프레스 타임에 정보를 얻을 수 있습니다.